招生就业
山东OPPO招聘简章
—独家授权代理商—
山东OPPO成立于2008年，是OPPO的线下销售合作伙伴，助力OPPO实现更好的产品销量增长。我们主要负责OPPO所有产品在山东地区的营销推广、渠道管理和售后服务的工作，线下经销商规模体量已达数万家，组成了强大的销售运行网络，在职员工数千人，获得业内合作伙伴的鼎力好评。
O范生：
“O范生”是我公司为长远发展、不断提高企业核心竞争力而制定的长期人才战略发展计划。旨在为有梦想、热爱电子通讯行业的应届毕业生提供一个优质平台，一场专业化培训以及一份丰厚的薪资，助力应届毕业生更快、更高效地实现自我价值，能成为公司切实可推动战略落地的中高层管理者。
关于平台：多地可供选择（济南、临沂、济宁、聊城、菏泽、枣庄、德州、泰安等）；
关于培训：完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长；
关于薪酬：具有竞争力的薪资、完善的福利待遇；
关于未来：通过定制的培养计划，促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解，全面提升业务能力及领导能力，打造复合型管理人才。
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岗位 |
区域 |
工作内容 |
岗位要求 |
待遇 |
需求 |
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市场管培生 |
临沂 菏泽 聊城 济南 |
1-负责对终端销售岗位提供产品知识、销售技巧、心态调整等相关培训支持 2-负责建立并完善业务岗位培训体系 3-根据培训计划进行，培训课程讲授 4-对培训实施项目的满意度和有效性进行评估 |
◆具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、性格外向、敢于创新 ◆有较强亲和力和抗压能力 ◆有学生会或社团工作经验优先 |
4000-4500元/月 |
5人 |
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运营管培生 |
济南 临沂 济宁 聊城 菏泽 枣庄 德州 泰安 |
1-负责所辖片区销售业绩目标的达成 2-负责所辖片区导购员日常管理工作 3-负责手机市场动态信息收集、渠道资源整合，反馈及建议产出，获取渠道客户的主推 4-管理终端销售事宜，具体括终端人员管理、产品分销、库存管理、品牌形象维护、促销活动、客情维护等 |
◆形象气质良好，具有较强的语言表达能力和沟通能力 ◆能吃苦耐劳，富有较强服务意识和抗压能力 ◆有学生会或社团工作经验者优先 |
4500-5000元/月 |
30人 |
三、福利待遇：
1、薪资福利：有竞争力的薪资、五险、年底双薪、节日福利、话补、交通补贴等；
2、工作环境：人文化管理、开放式办公室、年轻化团队；
3、员工关怀：生日会、部门团建、公司团体活动（郊游、温泉、自行车比赛等）、旅游；
5、专业培训：“导师制”入职培训体系、在职培训体系；
四、晋升通道：
五、招聘联系方式：
联 系 人：山东OPPO人力资源部
联系电话：15315780490
联系邮箱：tiechunhuan@obg100.com
